为进一步贯彻落实学校十六次党代会和学校“双一流”建设动员大会精神，推进学校“双一流”和百强高校建设。3月16日下午，林学院召开了全院教职工大会，动员并部署“双一流”建设和学院2018年重点工作，会议由陈平副书记主持。会上，汪贵斌副院长就学院2018年重点工作、学院绩效目标任务分解和提升措施做了解读和部署，王良桂书记做动员讲话。汪贵斌副院长在发言中首先代表院党委和院行政向为学院2017年取得优异成绩和付出辛勤劳动的全体教职工表示衷心感谢。他在接下来的发言中指出，2018年林学院将紧紧围绕双一流建设，重点开展5个方面的工作：一是加强基层党组织建设，特别是吸收优秀中青年业务骨干加入中国共产党组织；二是实施学校“双一流”和百强高校建设计划，制定并落实学院教师个人和团队绩效目标；三是引进和培养优秀人才，打造高水平师资队伍；四是推进学院重大平台、品牌专业建设，力争在国家级平台方面有突破；五是进一步凝炼教学、科研成果，培育一批标志性成果，包括国家级科研和教学成果奖、高水平论文等。在工作部署中，汪贵斌副院长着重解读了学院2018年绩效目标任务分解方案、学院现有的基础、绩效提升方法和学院的配套措施。最后他指出，“双一流”和百强高校建设任重道远，希望全院教职工团结一心，为林学学科进入下一轮“双一流”学科建设序列和学校进入百强高校而努力奋斗。王良桂书记作动员讲话中指出，学院党委工作思路总结为3个词、6个字，即“领导”、“推动”和“协调”。学院党委要加强党的领导，体现政治核心作用；党委在学院工作和学院中心工作中起推动作用，体现党委工作的主动性；党委要协调各种关系，通过化解矛盾、溶解隔阂、消解负能量，实现构建和谐学院的目标。关于学院2018年绩效考核，王书记主要从以下两个方面进行了动员：一是如何正确理解学校分配给我院的绩效目标任务。林学院有着悠久的历史，是南京林业大学最重要的学院之一，在第四轮学科评估林学取得A+的好成绩，因此“双一流”和百强高校建设我院更要有担当，要勇挑重担。学校分配给的重任是对我们的信任，更是厚爱。二是分析我院完成绩效目标任务的思想和物质基础。我们有一股创优争先的心气，我们有一支优秀的教师队伍、我们有学校规模最大的研究生群体、我们有很好的实验室条件。因此，我们要对完成学校分配给的绩效目标任务充满信心。最后，王书记指出绩效指标分配方案是一种指导性的方案，大家不要拘泥于指标分配的合理性方面，希望学院老师撸起袖子加油干，甩开膀子拼命干，林学院的明天一定很美好。今天的会议代表了林学院“双一流”建设和百强高校建设工作正式全面启动，我院教职工要深刻领会会议精神，认真贯彻落实学院部署的各项工作内容，从自身做起，圆满完成2018年的绩效目标任务，从而实现双一流、百强高校的宏伟目标。